Effectief werven van vrijwilligers

In deze online training leer je hoe je effectief vrijwilligers werft. Voor vrijwilligerscoördinatoren van patiënten- en gehandicaptenorganisaties die de werving structureel willen verbeteren. Volg deze training afzonderlijk of als deel 1 in de serie ‘Vrijwilligers coördineren’.

Werving vergt een lange adem, want het is een doorlopend proces. Hierbij is het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van wat je organisatie te bieden heeft én naar welke vrijwilligers je op zoek bent. In deze training leer je hoe je het wervingsproces inricht in verschillende stappen: voorbereiding, uitvoering en bijsturing. En ga je aan werken aan het wervingsplan voor je eigen organisatie.

Inhoud


Online bijeenkomst 1

  • Introductie werven vrijwilligers: zorg dat je aantrekkelijk bent
  • Vrijwilligers op de juiste plek: wat zoek je?
  • Start met profielschetsen en wervende teksten

Online bijeenkomst 2

  • Profielschetsen en wervende teksten aanscherpen
  • Inventarisatie en gebruik wervingskanalen
  • Procedure voor na de werving

Online bijeenkomst 3 - terugkomsessie

  • Resultaten werving bespreken
  • Tips en tricks uitwisselen
  • Wervingsplan omzetten naar doorlopende actie

Opzet

De training bestaat uit 3 online bijeenkomsten en zelfstudie (voorafgaand aan elke online bijeenkomst).

  • Zelfstudie: je maakt een organisatiescan. Je bereidt je voor op de eerste online bijeenkomst met de theorie over het vrijwilligersbeleid en het werven van vrijwilligers. Hiervoor krijg je toegang tot ons online leerplatform, waar je de materialen en opdrachten vindt. Benodigde tijd: maximaal 1,5 uur.
  • Sessie 1 online, duur: 2 uur
  • Zelfstudie: ter voorbereiding op de 2e online bijeenkomst leer je meer over en ga je aan de slag met de wervingskanalen, wervende teksten en maak je een profielschets. Benodigde tijd: maximaal 1,5 uur.
  • Sessie 2 online, duur: 2 uur
  • Zelfstudie: maximaal 2,5 uur
  • Sessie 3 online, duur: 2 uur

Traject Vrijwilligers coördineren

Deze training is onderdeel van het traject Vrijwilligers coördineren. Het traject bestaat uit de onderstaande trainingen, die je ook afzonderlijk kunt volgen:

  1. Effectief werven van vrijwilligers
  2. Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers
  3. Begeleiden van vrijwilligers

Ben je bestuurder of beleidsmaker? Kies dan voor de 1-daagse training Wat je als bestuurder moet weten over modern vrijwilligerswerk.

Je leert

Je werkt gedurende de hele training aan je eigen wervingsplan, om meteen in de praktijk te brengen wat je tijdens de training leert.

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiënten- en gehandicaptenorganisaties.

 

In het kort

Voor wie

Vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiëntenorganisaties

Tijdsinvestering

3 online bijeenkomsten van 2 uur en 4,5 uur zelfstudie

Type training

Online 

Kosteloos

Deze training is voor patiënten- en gehandicaptenorganisaties kosteloos. Lees meer bij Voor wie.

Competenties

  • Contactgericht
  • Initiatiefrijk
  • Gespreksvaardig
  • Netwerken
  • Creatief

Bekijk de trainingsvoorwaarden

Werving vergt een lange adem, want het is een doorlopend proces. Hierbij is het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van wat je organisatie te bieden heeft én naar welke vrijwilligers je op zoek bent. In deze training leer je hoe je het wervingsproces inricht in verschillende stappen: voorbereiding, uitvoering en bijsturing. En ga je aan werken aan het wervingsplan voor je eigen organisatie.

Inhoud


Online bijeenkomst 1

  • Introductie werven vrijwilligers: zorg dat je aantrekkelijk bent
  • Vrijwilligers op de juiste plek: wat zoek je?
  • Start met profielschetsen en wervende teksten

Online bijeenkomst 2

  • Profielschetsen en wervende teksten aanscherpen
  • Inventarisatie en gebruik wervingskanalen
  • Procedure voor na de werving

Online bijeenkomst 3 - terugkomsessie

  • Resultaten werving bespreken
  • Tips en tricks uitwisselen
  • Wervingsplan omzetten naar doorlopende actie

Opzet

De training bestaat uit 3 online bijeenkomsten en zelfstudie (voorafgaand aan elke online bijeenkomst).

  • Zelfstudie: je maakt een organisatiescan. Je bereidt je voor op de eerste online bijeenkomst met de theorie over het vrijwilligersbeleid en het werven van vrijwilligers. Hiervoor krijg je toegang tot ons online leerplatform, waar je de materialen en opdrachten vindt. Benodigde tijd: maximaal 1,5 uur.
  • Sessie 1 online, duur: 2 uur
  • Zelfstudie: ter voorbereiding op de 2e online bijeenkomst leer je meer over en ga je aan de slag met de wervingskanalen, wervende teksten en maak je een profielschets. Benodigde tijd: maximaal 1,5 uur.
  • Sessie 2 online, duur: 2 uur
  • Zelfstudie: maximaal 2,5 uur
  • Sessie 3 online, duur: 2 uur

Traject Vrijwilligers coördineren

Deze training is onderdeel van het traject Vrijwilligers coördineren. Het traject bestaat uit de onderstaande trainingen, die je ook afzonderlijk kunt volgen:

  1. Effectief werven van vrijwilligers
  2. Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers
  3. Begeleiden van vrijwilligers

Ben je bestuurder of beleidsmaker? Kies dan voor de 1-daagse training Wat je als bestuurder moet weten over modern vrijwilligerswerk.

Je leert

Je werkt gedurende de hele training aan je eigen wervingsplan, om meteen in de praktijk te brengen wat je tijdens de training leert.

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiënten- en gehandicaptenorganisaties.

 

Trainer
Marloes Biegel is adviseur en trainer vrijwilligersmanagement bij INVOLV.
Trainer
Betsie van Dort is adviseur en trainer vrijwilligersmanagement en achterbanraadpleging bij INVOLV.

Kies een trainingsdatum

Effectief werven van vrijwilligers

Vol
Dag 1
Wo. 4 sep. 2024
10:00 - 12:00
Online
Dag 2
Wo. 18 sep. 2024
10:00 - 12:00
Online
Dag 3
Wo. 16 okt. 2024
10:00 - 12:00
Online

Trainer(s):

Marloes Biegel, Betsie van Dort

Hou me op de hoogte