Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers

Leer hoe je een goede samenwerking met de juiste vrijwilliger op de juiste plek realiseert. Dat begint met zorgvuldig kennismaken, selecteren en inwerken. Een online cursus voor vrijwilligerscoördinatoren van patiënten- en gehandicaptenorganisaties. Volg deze cursus afzonderlijk of als deel 2 in het traject ‘Vrijwilligers coördineren’.

Iedereen weet dat zorgvuldig kennismaken met, selecteren en inwerken van vrijwilligers belangrijk is. En toch gaat het regelmatig mis. Vrijwilligers worden vaak in het diepe gegooid. Dit is makkelijk te voorkomen als je weet er nodig is voor een goede samenwerking. In deze praktische cursus gaan we daar uitgebreid op in. 

Inhoud

 

Online bijeenkomst 1 

  • Kennismaken en selecteren: introductie en oefenen 
  • Koppeling met profielschets 
  • Vertaling naar de eigen organisatie

Online bijeenkomst 2

  • Situationeel leidinggeven 
  • Bespreken inwerkplannen 
  • Wat te doen als... bespreking van lastige praktijksituaties
  • Vertaling naar de eigen organisatie

Online bijeenkomst 3

  • Bespreken resultaten kennismaking, selectie en inwerken 
  • Tips en tricks uitwisselen 

Opzet 

De cursus bestaat uit:

  • 3 keer zelfstudie van 2 uur, voorafgaand aan elke online bijeenkomst
  • 3 online bijeenkomsten van 2 uur

Traject Vrijwilligers coördineren

Deze cursus is onderdeel van het traject Vrijwilligers coördineren. Het traject bestaat uit de onderstaande cursussen, die je ook afzonderlijk kunt volgen:

  1. Effectief werven van vrijwilligers
  2. Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers
  3. Begeleiden van vrijwilligers

Ben je bestuurder of beleidsmaker? Kies dan voor de 1-daagse cursus Wat je als bestuurder moet weten over modern vrijwilligerswerk.

Je leert

  • dat een kennismakings- en selectiegesprek nodig is om de vrijwilliger op de juiste plek te krijgen en je hebt ermee geoefend
  • het belang van een inwerkplan
  • wat situationeel leidinggeven betekent
  • een inwerkplan maken volgens de theorie situationeel leidinggeven

Je werkt op deze manier aan je eigen selectie- en inwerkprocedure en brengt het geleerde meteen in de praktijk.  

Voor wie?

Vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van een patiënten- of cliëntenorganisatie.

 

In het kort

Voor wie

Vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiëntenorganisaties

Tijdsinvestering

3 online sessies van 2 uur en 6 uur zelfstudie

Type cursus

Online cursus

Kosteloos

Deze cursus is voor patiënten- en gehandicaptenorganisaties kosteloos. Lees meer bij Voor wie.

Competenties

  • Gespreksvaardig
  • Contactgericht
  • Samenwerkend
  • Resultaatgericht
  • Inlevend

Bekijk de cursusvoorwaarden

Iedereen weet dat zorgvuldig kennismaken met, selecteren en inwerken van vrijwilligers belangrijk is. En toch gaat het regelmatig mis. Vrijwilligers worden vaak in het diepe gegooid. Dit is makkelijk te voorkomen als je weet er nodig is voor een goede samenwerking. In deze praktische cursus gaan we daar uitgebreid op in. 

Inhoud

 

Online bijeenkomst 1 

  • Kennismaken en selecteren: introductie en oefenen 
  • Koppeling met profielschets 
  • Vertaling naar de eigen organisatie

Online bijeenkomst 2

  • Situationeel leidinggeven 
  • Bespreken inwerkplannen 
  • Wat te doen als... bespreking van lastige praktijksituaties
  • Vertaling naar de eigen organisatie

Online bijeenkomst 3

  • Bespreken resultaten kennismaking, selectie en inwerken 
  • Tips en tricks uitwisselen 

Opzet 

De cursus bestaat uit:

  • 3 keer zelfstudie van 2 uur, voorafgaand aan elke online bijeenkomst
  • 3 online bijeenkomsten van 2 uur

Traject Vrijwilligers coördineren

Deze cursus is onderdeel van het traject Vrijwilligers coördineren. Het traject bestaat uit de onderstaande cursussen, die je ook afzonderlijk kunt volgen:

  1. Effectief werven van vrijwilligers
  2. Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers
  3. Begeleiden van vrijwilligers

Ben je bestuurder of beleidsmaker? Kies dan voor de 1-daagse cursus Wat je als bestuurder moet weten over modern vrijwilligerswerk.

Je leert

  • dat een kennismakings- en selectiegesprek nodig is om de vrijwilliger op de juiste plek te krijgen en je hebt ermee geoefend
  • het belang van een inwerkplan
  • wat situationeel leidinggeven betekent
  • een inwerkplan maken volgens de theorie situationeel leidinggeven

Je werkt op deze manier aan je eigen selectie- en inwerkprocedure en brengt het geleerde meteen in de praktijk.  

Voor wie?

Vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van een patiënten- of cliëntenorganisatie.

 

Trainer
Marloes Biegel is adviseur en trainer vrijwilligersmanagement bij INVOLV.
Trainer
Betsie van Dort is adviseur en trainer vrijwilligersmanagement en achterbanraadpleging bij INVOLV.

Er zijn helaas (nog) geen geplande cursusdagen

Wij houden je graag per e-mail op de hoogte wanneer deze cursus (opnieuw) wordt ingepland.

Hou me op de hoogte