Loopt jullie bestuur zo goed als jullie denken?
In veel patiënten- en cliëntenorganisaties gaat bijna alle aandacht naar plannen maken, vergaderen en besluiten nemen. Maar hoe zit het met de samenwerking in het bestuur zelf? Een korte APK voor het bestuur kan frustratie, onduidelijkheid en vastgelopen gewoontes voorkomen. Stel elkaar daarom regelmatig de volgende drie vragen.
Drie vragen voor je ‘APK’
Weet iedereen waar de anderen mee bezig zijn en waarom? En zijn de taken en de inzet nog eerlijk verdeeld?
Kijk kritisch naar hoe jullie vergaderen, besluiten nemen, informatie delen en contact houden. Wat gaat nog goed? En wat kan slimmer, korter of duidelijker?
Durven jullie elkaar aan te spreken? Spreken jullie ook waardering uit? En welke ongeschreven regels helpen jullie vooruit of zitten juist in de weg? Zo’n gesprek lijkt misschien een open deur, maar levert vaak verrassende inzichten op.
Tip: zet de evaluatie nu al in de jaarplanning. Anders wint de waan van de dag het bijna altijd in de agenda.
Verder lezen en contact
Lees meer blogs over strategie en beleid. Of bekijk meteen ons aanbod voor bestuurders van patiënten- en cliëntenorganisaties (kennis, advies, online modules, training op maat). INVOLV ontvangt subsidie vanuit VWS om patiënten- en cliëntenorganisaties hierbij te helpen. Neem ook gerust contact op met Ingrid Talen, adviseur organisatieontwikkeling. De contactgegevens vind je hieronder.
Bekijk ook deze artikelen
Negen vragen over de verwerkers overeenkomst
Kennisartikel
Negen vragen en antwoorden over de verwerkersovereenkomst in het kader van de AVG.
Wat is ervaringdeskundigheid?
Begrippenlijst
Wat is het verschil tussen 'het hebben van ervaringen’ en ‘ervaringsdeskundigheid’? En: voor wie zet jij je in?
Organisatiescan
Tool
De organisatiescan is een online tool voor patiënten- en cliëntenorganisaties, waarmee zij snel kunnen onderzoeken: hoe vitaal is mijn organisatie vandaag?